forex trading logo
Корзина пуста



Поиск в каталоге

Статистика

Rambler's Top100


Теория менеджмента. Организационное поведение. Тестовые задания (для ДО Идека)

Цена:
Описание

Помогу с онлайн - тестированием по предмету "Теория менеджмента. Организационное поведение" (для ДО Идека)

Стоимость прохождения 200 руб. (30 вопросов)

Гарантия положительного результата.

Оплата после прохождения.

Пишите на helpstudy@inbox.ru

8 927 377 39 72 (Вайбер + Вотс апп)

 

___ - это процесс усвоения индивидом социального опыта, системы социальных связей и отношений, в результате которого человек приобретает убеждения, общественно одобряемые формы поведения, необходимые ему для нормальной жизни в обществе.

Соотнесите фамилии исследователей и названия подходов к изучению лидерства:

Когнитивный диссонанс - это негативное побудительное состояние, возникающее в ситуации, когда субъект одновременно располагает двумя психологически противоречивыми "знаниями" об одном объекте.

Какие из перечисленных свойств характера относятся к числу базовых?

Основателем "коллективной рефлексологии" является:

Какие из перечисленных факторов, воздействующих на результативность деятельности группы, относятся к числу количественных:

Согласно теории "У" задача менеджмента состоит в обеспечении условий полной реализации потенциальных возможностей индивидов в трудовом процессе.

Укажите фамилию автора базовых моделей организационного поведения

Какая из стратегий межличностного поведения, согласно теории К. Хорни, нацелена на обретение контроля и власти над другими и подчинена удовлетворению личных амбиций:

Нормы, которые отражают порядок, правила жизни окружающего человека мира - это

Фамилия автора теории профессионального самоопределения -

Кто является автором доктрины человеческих отношений?

Какой из перечисленных вариантов не относятся к числу потенциальных недостатков работы в группе:

Один из этапов формирования группы, в ходе которого происходит превращение коллектива саморегулирующийся социальный организм:

Сплоченность - это сила стремлений членов группы оставаться в ней и выполнять свои обязанности перед группой.

В процессе взаимодействия каких факторов формируется сфера действия организационного поведения?

Что является предметом организационного поведения?

Осуществление информационного обмена между подразделениями организации одного иерархического уровня относится к:

Какая из типов карьеры совпадает с нормативными стадиями жизненного пути человека, включая кризисы

Какая из перечисленных ниже стратегий запланированных изменений предусматривает активное привлечение людей, которые будут затронуты изменениями в планировании и принятии ключевых решений, связанных с этими переменами:

Какой из перечисленных вариантов не относится к свойствам установок:

Согласно концепции Д. Мак-Клеланда, основными мотивами в выборе личной карьеры являются: стремление к власти, стремление к ____ и мотив причастности.

К числу особенностей коллегиальной модели организационного поведения относятся: +

Соотнесите названия школ и их представителей:

По мнению Э.А. Смирнова, к числу основных подсистем, входящих в систему управления организацией, относятся: методология, ____, структура управления, техника управления.

Ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях с другими группами называется:

К числу организационных факторов, влияющих на степень приверженности организации, относятся: +

Конкретные показатели, к которым стремится организация в определенный период времени - это

Тактика управления впечатлением, при которой работник делает все, чтобы его видели "в нужное время с нужными людьми", называется:

 




Copyright © 2013 www.helpstudy.ru