Описание

Помогу с онлайн-тестированием по предмету "Психология труда, инженерная психология и эргономика" (для ИМЦ)

Стоимость прохождения теста (30 вопросов) = 200 руб.

Стоимость прохождения теста (20 вопросов) = 150 руб.

Оплата после прохождения.

Гарантия положительного результата (на 4 или 5)

Пишите на helpstudy@inbox.ru

8 927 377 39 72 (Вайбер + Вотс апп)

Многомерное, разно- и многопризнаковое системное образование, основными составляющими которого являются: цели труда, заданный предмет труда, система средств труда, система трудовых служебных обязанностей, система прав работников:

Условия труда, при которых наблюдается благоприятное протекание психических функций человека, обеспечивающих наиболее высокую эффективность и надежность его деятельности - это:

Создатель социологической концепции бюрократии, в которой организация рассматривалась как некий безличный организм, основное правило которого – четкое функционирование, направленное на получение максимальной прибыли.

Не является типом профессии по Е.А. Климову:

Истощение нервной системы, лежащее в основе торможения коры головного мозга и подкорковых образований является физиологической основой:

К факторам, определяющим надежность труда оператора, не относится:

Различия между производительностью труда и показателем фактической работоспособности - это:

Предметом психологии труда является:

Взаимодействие субъекта и объекта труда, а в более развернутом виде система «человек-коллектив- машина- среда- социум- культура- природа»- это:

Порядок, продолжительность и объем выполнения трудовых задач - это:

Остановка в карьерном и профессиональном росте - это:

Материальные, энергетические и информационные образования, при помощи которых реализуется деятельность или совокупность орудий, способных усилить возможности человека распознавать особенности предмета труда и воздействовать на него - это:

Направление реабилитации, предполагающее возвращение больного к трудовой деятельности, с учетом последствий заболевания и сохранившейся трудоспособности - это:

Один из методов психологии труда, заключающийся в регистрации изменений во времени каких-либо параметров трудового процесса - это:

К методам инженерной психологии не относится:

Четырехъярусную обзорную классификацию профессий разработал:

Вид адаптации, заключающийся в привыкании организма к новым для него физиологическим и психофизиологическим нагрузкам, режиму, темпу, ритму труда, санитарно-гигиеническим условиям производственной среды - это:

Психология труда – это наука изучающая:

Проявление профессиональной деформации мотивационной сферы личности, заключающееся в чрезмерном увлеченности человека своей работой как попытке уйти от трудностей и проблем реальной жизни - это:

Психология труда в к. Х1Х - нач. ХХ в. развивалась в рамках:

Система «человек-коллектив- машина- среда- социум- культура- природа» изучается в:

К основным показателям работы системы «человек-машина» не относится:

Целостная характеристика психической деятельности за определенный промежуток времени, показывающая своеобразие протекания психических процессов в зависимости от специфики отражения предметов и явлений, предшествующего состояния, психических свойств человека - это:

В структуру субъекта профессиональной деятельности не входит:

Первая научная организация трудовой деятельности была предложена:

Описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная по определенной схеме для решения определенных задач, включает описание условий труда, прав и обязанностей работников, необходимых знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств и противопоказаний - это:

Метод психологии труда, заключающийся в получении информации об особенностях деятельности от экспериментатора, включенного в трудовой процесс - это:

Характерная для данного индивида система навыков, методов, приемов, способов решения задач той или иной деятельности, обеспечивающая более или менее успешное ее выполнение - это:

Проблемой психологии труда не является:

Совокупность индивидуальных данных человека, при наличии которых он соответствует требованиям, предъявляемым к нему профессией - это:

Можно ли сказать, что профессиональное самоопределение - это часть личностного самоопределения? Варианты ответов:

Выделение и описание качеств, необходимых для успешного выполнения данной трудовой деятельности - это:

Один из методов профессиографии, заключающийся в получении информации о видах занятий, внешних формах действий работника, об их последовательности и временных затратах - это:

Можно ли сказать, что художник-живописец также является разновидностью оператора, поскольку ему приходится выполнять сложнейшие и очень тонкие, двигательные акты?

К субъективным факторам профпригодности не относится:

Чем по Вашему, могут объясняться различия у разных авторов (например, у Е.А. Климова и Дж. Сьюпера) в типологиях профессионального и личностного самоопределения?

Оправдано ли в профессиональном самоопределении рассматривать построение «образа жизни» или профконсультант должен рассматривать только построение профессиональных перспектив?

Предполагает ли эксплуатация систем «человек-машина» (СЧМ) подготовку и переподготовку операторов или это вообще не относится к инженерной психологии?

Что такое «эргономика» и почему возникла необходимость в данном понятии?

Пенсионер - это профессия? Почему?

Можно ли сказать, что сознательное предвосхищение общественно-полезного результата деятельности является именно психологическим признаком труда?

Можно ли утверждать, что формирование индивидуального стиля деятельности работника предполагает неизбежное отклонение от нормативно-заданных образцов (инструкций) выполнения данного труда?

Всегда ли психологу необходимо реализовывать в профконсультации активизирующую стратегию? Варианты ответов:

Вид карьеры, характеризующийся двумя или несколькими пробами, которые могут быть вынужденными (увольнение с работы, потеря работоспособности) и добровольными (смена интересов) - это:

Возможны ли у работника элитарные ориентации в труде? Почему?

Выявление пригодности человека к конкретному виду труда:

Можно ли сказать, что у почтальона нет конкретного трудового поста?

Можно ли утверждать, что предложенная Е.А.Климовым «формула профессии» является разновидностью профессиограмм? Почему?

Вид работоспособности, характеризующийся каким-либо количеством целесообразной деятельности, выполняемой с определенной интенсивностью, в заданное время, при заданных критериях качества, на заданном уровне надежности, при условии нормального восстановления расходуемых ресурсов организма в соответствии с определенной суточной периодикой и ритмом труда и отдыха - это:

Вид профессиональной адаптации, состоящий в приспособлении специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности к коллективу предприятия и новым условиям труда - это:

Правомерно ли в психологии труда вообще ставить вопрос о смысле профессионального труда и самоопределении в труде? Почему?

Временный упадок физических и духовных сил, вызванный интенсивной или длительной работой, сопровождающийся временным уменьшением работоспособности - это:

К субъективным факторам, обуславливающим успех в карьере не относится:

Двухфакторная теория трудовой мотивации была создана:

Напряжение, возникающее из-за необходимости частого переключения внимания с одного объекта на другой - это:

Психическое состояние, вызванное однообразным выполнением действий, повышенными потребностями в концентрации внимания - это:

Может ли одним из вариантов смысла труда и выбора профессии быть поиск единомышленников? Почему?

Тип профессии, связанный с медицинским, бытовым, информационным обслуживанием, защитой общества и государства, воспитанием и обучением людей - это:

Выберите неправильное определение профессии:Можно ли сказать, что чувство собственной значимости возникает у человека в результату его труда?