Описание

Помогу сдать онлайн-тестирование по предмету "Теория менеджмента (Теория организации)." (для МЭИ dist)

Стоимость 350 руб. (итоговый)

Гарантия положительного результата (на 4 или 5).

Оплата после прохождения.

Пишите на helpstudy@inbox.ru

 

В чем выражаются внутренние процессы организации?

В чем заключается главная роль организации в управлении?

В чем заключается основная роль управления в организации?

В чем заключаются основные трудности при проведении анализа работ?

В чем заключается принцип главной цели?

В чем заключается принцип эластичности?

В чем заключается роль менеджмента в организации?

В чем заключается существо свойства эмержентности сложных систем?

Джеймс Томпсон, определяя «основную технологию» организации, утверждает, что именно она определяет структуру. Скажите, сколько категорий технологий он выделяет

Закончите фразу: «Принципы — это совокупность…»

Какая задача, решаемая управлением, является главной?

Какая сеть представляет собой единство открытой сети типа «змея» и замкнутой типа «колесо» («круг»)?

Какая теория применяется при рассмотрении организаций с позиции новой управленческой парадигмы?

Какие из перечисленных связей являются управленческими (административными)?

Какие основные виды самореализации человека?

Какие подсистемы включает в себя операционная система ОПС?

Какие полномочия относятся к согласительным?

Какие принципы лежат в основе формирования организационных систем?

Какие существуют виды коммуникационных сетей?

Какие существуют формы развития организации?

Какие факторы позволяют повысить эластичность организации?

Какие факторы являются внутренними, оказывающие влияние на жизнеспособность организации?

Какие ценности, влияющие на уровень культуры организации, становятся менее актуальными в настоящее время?

Какие ценности, влияющие на уровень культуры организации, становятся более актуальными в настоящее время?

Каким государствам присуща высокая степень индивидуализма?

Какими бывают организации с точки зрения особенностей внутренних взаимоотношений между людьми?

Какими могут быть организации по происхождению, по отношению к своим членам?

Какими признаками характеризуются органические организации?

Каким может быть развитие организации?

Каким образом в природе проходит процесс анализа и синтеза?

Каким образом классифицируются системы по признаку «целеопределенность управления»?

Какова продолжительность фазы подъема организации?

Какова средняя продолжительность фазы падения организации?

Какое количество путей существует при анализе системы?

Какое количество тенденций имеет в своей практике закон самосохранения?

Какое количество уровней рассматривается в «Законе композиции и пропорциональности»?

Какое количество этапов выполняется при синтезе систем?

Какой принцип структуризации является основным на уровне отдельного предприятия?

Какой принцип структурирования используется для многопрофильных организаций?

Какой тип структуры относится к категории дивизиональных?

Какой тип структуры относится к категории гибких или адаптивных?

К какой организационно-правовой форме коммерческих организаций относится акционерное общество, акции которого распределяются среди его учредителей?

К какому виду структуры относится структура, предполагающая формирование временных целевых команд для решения отдельных технических, производственных и иных проблем.

К какому закону можно отнести принципы сокращения затрат на производство продукции и уменьшения времени нахождения запасов на складах?

К какому закону относится следующее определение: “свойства и возможности организации как единого целого превышают сумму свойств и возможностей ее отдельных элементов”?

К какому типу организаций относятся бюрократические организации?

Когда возникает необходимость проектирования новых организационных структур?

Когда организация обречена на гибель?

Кто формирует объективные зависимости деятельности организации?

Назовите составляющие организации.

На каких принципах строится деятельность статической организации?

На чем построено традиционное управление?

Определите группы переменных факторов, определяющих лицо любой организации.

Определите, из каких основных стадий состоит процесс организационных изменений.

Определите логическую связь производственного процесса.

Определите основополагающий признак любой организации.

Определите самый простой и исторически первый принцип структуризации.

Перечислите переменные внутренней среды организации.

Перечислите составляющие внешней среды организации косвенного воздействия.

По каким направлениям происходит разделение труда в организации?

При каких из перечисленных ниже условиях целесообразно применять бюрократическую модель организации?

При какой структуре предприятия фирмы ориентируются на производство продукции для определенной группы покупателей?

С какой целью составляются субъективные зависимости деятельности организации?

Сколько видов внутриорганизационных процессов Вы знаете?

Сколько видов планирования различают?

Сколько видов характеристик содержит понятие «культура организации»?

Сколько классификаций технологий известны по Вудворду?

Сколько классификаций технологий известны по Томпсону?

Сколько основных признаков организации существует?

Сколько принципов лежит в основе законов развития?

Сколько принципов положено в концепцию информационного взаимодействия при составлении документов?

Сколько процессов включает деятельность организации с точки зрения технологий?

Сколько «слоев управления» может быть выделено в дивизиональной структуре с аналитической точки зрения?

Сколько статей содержится в Законе РФ “О несостоятельности (банкротстве) предприятий”?

Сколько существует видов полномочий?

Сколько существует основных направлений организационного развития?

Сколько существует принципов рационализации?

Сколько существует типов управления?

Сколько типов внешних факторов обычно выделяют?

Сколько типов маркетингового контроля в организации выделяют?

Сколько типов ориентации фирмы на прибыль выделяют?

Сколько уровней самосохранения можно выделить в деятельности организации?

Сколько факторов можно выделить при формировании организационной системы?

Сколько форм развития организации Вы знаете?

Сколько этапов включает жизненный цикл материальной системы?

Сколько этапов в соответствии с системно-целевым подходом включает содержание процесса совершенствования структур управления?

Сколько этапов занимает переход к матричной структуре в организации?

Укажите разделение организаций по механизму функционирования и взаимодействия между ее элементами.

Через какие принципы реализуется закон композиции и пропорциональности?

Что Вы понимаете под развитием организации?

Что лежит в основе новой управленческой парадигмы?

Что лежит в основе производственного управления?

Что лежит в основе производства в условиях Н.Т.Р.?

Что общего у организационного проектирования и рационализации?

Что относится к объективным факторам реорганизации?

Что относится к основным субъективным факторам реорганизации?

Что подразумевается под понятием «культура организации»?

Что понимается под организационной рационализацией?

Что составляет основу организационной структуры?

Что такое организация?

Что такое технологический базис организации?

Что является более фундаментальным понятием: «развитие управления» или «совершенствование управления»?

Что является основным принципом динамической организации?