Помогу с онлайн-тестированием по предмету "Организационная культура" (для МЭИ)

Стоимость прохождения 250 руб.

Гарантия положительного результата.

Пишите на helpstudy@inbox.ru

Трудовая активность выражается в:

Организационная культура – это:

К поведенческим чертам личности можно отнести:

Структура коммуникаций корпоративной культуры включает:

Нормы - это:

Политическая система – это:

Обряды – это:

Скелет организации, схема должностей и подразделений, на основе которой строятся формальные отношения между людьми в организации это:

Нормы корпоративной культуры - это:

Общительность (коммуникативность) - это:

Конфликт, способствующий улучшению взаимоотношений сотрудников, взаимопонимания, доверия, это:

Игровая (мифологическая) структура корпоративной культуры включает:

Самоконтроль - это:

Критичность - это:

Отношение - это:

Назовите цель трудового стимулирования:

Система образования – это:

Группы, созданные по решению руководства в структуре организации для выполнения определенных задач, способствующих достижению целей организации - это:

К ценностям благосостояния относят:

Метод поддержания организационной культуры:

Для современных систем управления характерно то, что ядром любой организации являются …

Демократический стиль руководства:

Мотивация - это:

Социальная активность выражается в:

Психологическая избирательность - это:

Профессионально необходимые качества руководителя – это:

Ценности - это:

Организационное поведение изучает:

Руководство – это: