Помогу с онлайн-тестированием по предмету "Антикризисное управление" (для МЭИ)

Стоимость прохождения 250 руб.

Гарантия положительного результата.

Пишите на helpstudy@inbox.ru

Условия, когда специалисту требуется показать все свои качества:

Проблемы, которые можно решить, отыскав метод в литературе, либо сформулировать его самому:

Тенденции существования фирмы:

Кризисы, проявляющийся в виде стресса, приобретающего массовый характер, возникновении чувства неуверенности, паники, страха за будущее и др. называются:

Кризис в политическом устройстве общества, кризис власти и др. называется:

Переходный период развития организации, характеризующийся реальным появлением новой фирмы как самостоятельной организации в экономической среде, имеющей некоторые рыночные позиции, юридическое оформление:

Размер потерь организации как результат деятельности в условиях неопределенности:

Этап развития фирмы, требующий перестройки структуры, дифференциации функций управления, повышения эффективности деятельности:

Проблемы, не допускающие отклонений, их решение зависит от умений и навыков:

Принцип управления персоналом, способствующий распространению контактов через границы подразделений:

Переходный период развития организации, характеризующийся снижением большинства важных показателей жизнедеятельности:

Управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям его развития:

Определение состояния объекта, предмета, явления или процесса управления посредством реализации комплекса исследовательских процедур:

ОР / А

Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др. называются:

Кем назначается конкурсный управляющий для организации работы по ликвидации предприятия:

Исследуемый фактор макроэкономической маркетинговой среды:

Кризисы, ведущие к разрушению различных структур социально-экономической системы, называются:

Обосновывающий документ, прилагающийся к заявлению должника в Арбитражный суд по делу о несостоятельности (банкротстве):

Вычислительный метод для решения задач управления определенной структуры, когда задача с п переменными представляется как многошаговый процесс принятия решения:

Система научно обоснованных целей, задач, ориентиров, приоритетов и т.п. определяющих содержание, формы управления персоналом на различных этапах жизнедеятельности организации:

Мера защиты и мера компенсации негативного воздействия неуправляемых факторов:

Кризисы в результате грубых ошибок в управлении, каких-либо природных явлений и др. называются:

Признак исследования, основанный на первоисточниках:

Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества:

Принцип управления персоналом, при котором поддерживаются доверительные отношения сотрудников с руководителями и т.д.:

Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность целых регионов:

Причины кризиса, связанные с тенденциями и стратегией макроэкономического развития называются:

Объем информации, при котором для решения задачи необходимо найти или синтезировать исходную информацию:

Исследуемый фактор международной маркетинговой среды: