Описание

Помогу с онлайн-тестированием по предмету "Менеджмент" (для МЭИ)

Стоимость прохождения 250 руб.

Гарантия положительного результата.

Пишите на helpstudy@inbox.ru

 

Что важнее в работе многофункционального менеджера:

 

Делегирующий стиль руководства:

 

Согласно теории "X", руководитель должен:

 

Какой из представленных факторов эффективности деятельности предприятия больше всего способствует стимулированию деятельности работников:

 

Демократический стиль руководства:

 

В чем главное преимущество позитивной критики:

 

Качество управления – это:

 

Самоменеджмент - это:

 

В менеджменте инструктирование как метод управления подразумевает…

 

Требовательность - это:

 

Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики:

 

Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях:

 

Результативность управления – это:

 

Оперативное управление – это:

 

Оперативное планирование – это:

 

Расстановка кадров управления – это:

 

С точки зрения теории менеджмента лидерство – это способность эффективно использовать все имеющиеся …

 

Проектный менеджмент:

 

Функция управления, направленная на формирование структуры организации и обеспечение всем необходимым для ее нормальной работы, называется термином…

 

Технология управления – это:

 

В менеджменте при «демократическом управлении» отношения строятся по типу …

 

Процесс определения направления развития организации и разработки практических мер для достижения целей организации в менеджменте называется…

 

Укажите, какая функция коллектива имеет наибольшее значение для руководителя в его повседневной работе:

 

Делегирование полномочий можно определить, как:

 

Штатная структура персонала — это:

 

Письменное или устное распоряжение руководителя, направленное на решение конкретной задачи, носящее характер предписания, называется в менеджменте:

 

Распределение обязанностей, прав и ответственности – это:

 

Существует четыре основных типа поведения человека, формирование которых происходит на основе отношения людей к нормам поведения и ценностям предприятия. Для какого типа поведения характерна высокая надежность:

 

Какой стиль руководства не включает модель, описывающая зависимость стиля руководства от ситуации, предложенная Т. Митчелом и Р. Хаусом?

 

Стиль руководства, при котором придерживаются принципов невмешательства, члены коллектива поощряются к творческому самовыражению, — это:

 

План – это:

 

Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое…

 

К основным задачам деятельности менеджера в организации относится:

 

К функциям менеджера по персоналу относятся:

 

Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач, являются сутью термина:

 

Адаптивное управление– это:

 

Профессионально необходимые качества руководителя – это:

 

Руководитель – это:

 

Учет – это:

 

С точки зрения теории "Y" менеджер должен верить в потенциал человека и относиться к подчиненным как к ответственным людям, стремящимся к полной самореализации. По этой теории:

 

Управление производством- это:

 

Либеральный (попустительный) стиль руководства:

 

С точки зрения менеджмента к группе экономических методов управления можно отнести…

 

Какой стиль лидерства не включает теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара?

 

Под превентивным управлением в теории менеджмента понимается…

 

Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий - это:

 

С точки зрения теории менеджмента под полномочиями следует понимать:

 

Мотивация- это:

 

Оптимальное планирование – это: