Помогу с онлайн-тестированием по предмету " Технология управления коллективами" (для МФЮА)

Стоимость 350 руб.

Гарантия положительного результата (на 4 или 5).

Пишите на helpstudy@inbox.ru

Компетентность - это:

Оперативное совещание - это:

Трудовой договор включает в себя два обязательных пункта:

Внутренняя мотивация - это:

Трудовые pecypcы - это:

Внешняя мотивация представлена системой факторов среды (материальной, социальной, культурной), оказывающих непосредственное воздействие на человека. К этим факторам относятся:

На эффективность работы коллектива оказывают влияние следующие факторы:

Трудовой коллектив - это:

Первоначальные издержки использования человеческих pecypcoв включают расходы на ...

Наиболее распространенным методом оценки эффективности человеческих pecypcoв является ...

Коммуникация - это:

Конференция - это:

При формировании коллектива большое значение имеет ...

Персонал компании - это:

Физические данные включают информацию о:

Сущность управления формированием трудовых pecypcoв заключается в ...

Кадры - это:

Коммуникационный регламент содержит подробное описание коммуникативных форм взаимодействия - особые коммуникативные мероприятия, призванные упорядочить и интенсифицировать процесс управленческих и иных профессиональных коммуникаций. В числе коммуникативных мероприятий можно выделить:

Мотивация профессиональной деятельности представляет собой ...

По механизмам организации коммуникативного процесса коммуникации разделяются на формальные и неформальные. Формальные коммуникации представляют собой ...

Заседание - это:

Формирование человеческих pecypcoв включает в себя:

Данные о квалификации - это:

Восстановительные издержки использования человеческих pecypcoв - это:

Статус личности в коллективе определяется рядом факторов, включая такие, как ...

Коллектив - это:

Квалификация - это:

Компетентность бывает:

Совещание - это:

Профессия (специальность) - это: