forex trading logo
Корзина пуста



Новые поступления

Поиск в каталоге

Статистика

Rambler's Top100


Трудовое право. Тестовые задания (для МФПА)

Цена:
Основная цена: 300,00 руб
Описание

Помогу сдать онлайн-тестирование по предмету "Трудовое право" (для МФПА)

Стоимость 300 руб. Если предметов 5 или более, то по 290 руб.

Гарантия положительного результата (на 4 или 5).

Оплата после прохождения.

Пишите на helpstudy@inbox.ru

8 927 377 39 72 (Вайбер + Вотс апп)

 

Генеральное соглашение распространяется на территорию …

Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены …

Органы местного самоуправления … издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Ночным считается время с 22 часов до …

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется …

Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, …

Содержание трудовых отношений включает права и обязанности …

Система оплаты труда бывает …

По общему правилу заключение трудового договора допускается …

Региональное соглашение заключается на уровне …

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника …

Трудовое право – это …

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …

На уровне муниципального образования заключается … соглашение

К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как …

Очередность отпусков устанавливается …

Новый собственник … уволить руководителя предприятия

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …

Трудовое законодательство находится …

Дискриминацией при приеме на работу является отказ …

Сверхурочная работа не должна превышать … в год

К принудительному труду относится …

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет …

Режим рабочего времени устанавливается …

При гибком графике смена не должна превышать …

Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет …

По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора

Работник должен быть извещен об отпуске …

В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора, …

При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть не менее …

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее …

Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является …

Взыскать материальный ущерб с работника – это …

Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо …

К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …

Сверхурочная работа не должна превышать …

Основным принципом социального партнерства является принцип …

Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, …

Представителями работодателя могут быть …

Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы

Комиссия имеет право рассматривать индивидуальные трудовые споры …

Дискриминация в трудовом праве – это …

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба

Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе …

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет …

Социальное партнерство осуществляется в форме …

Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу, …

Ночным временем считается период …

Дисциплинарное взыскание действует …

Индивидуальный трудовой спор рассматривает …

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается …

Отпуск заменить денежной компенсацией …

Применить дисциплинарное взыскание – это …

Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с …

Дисциплинарное взыскание может быть применено …

Максимальный размер заработной платы …

Сопоставьте виды срочного трудового договора с моментом его расторжения

Сопоставьте максимальный срок заключения трудового договора с категориями работников

Сопоставьте виды источников трудового права с нормами, которые в них могут быть установлены

Сопоставьте записи в трудовой книжке с классификацией оснований прекращения трудового договора …

 




Copyright © 2013 www.helpstudy.ru