Контрольная работа по предмету «Организационная культура»

Вопрос 1. Что такое «культура» и как она влияет на поведение людей и групп?

Вопрос 2. Сформулируйте определение понятия «организационная культура». Каково соотношение понятий «организационная культура», «корпоративная культура», «предпринимательская культура»? В чем проявляется сущность организационной культуры?

Вопрос 3. Определите значение корпоративной культуры для развития организации.

Вопрос 4. Почему «организационная культура» является одним из базовых понятий менеджмента? Свой ответ аргумент

Вопрос 5. Что представляет собой структура организационной культуры? Сформулируйте различные подходы..

Вопрос 6. Выделите основные компоненты организационной культуры

Вопрос 7. Приведите примеры корпоративных ценностей. Возможен ли общий перечень корпоративных ценностей, или это сугубо индивидуальная характеристика организации? Свой ответ аргументир

Вопрос 8. Какие типы ценностей вы знаете?

Вопрос 9 Перечислите и опишите методы поддержания организационной культуры. Приведите примеры ритуалов и обрядов, практикуемых на предприятиях, для поддержания организационной культуры

Вопрос10. Каким образом кадровая политика влияет на поддержание организационной культуры?