Контрольная работа по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»

Вопрос 1. Что такое мотивация?

Вопрос 2. Что такое "мотивированная деятельность"?

Вопрос 3. Назовите элементы мотивированного труда.

Вопрос 4. Назовите факторы удовлетворенности и неудовлетворенности по теории Герцберга.

Вопрос 5. Дайте определение мотивационного менеджмента.

Вопрос 6. В чем заключается особенность стимулирования?

Вопрос 7. В чем основное значение системы компенсации?

Вопрос 8. Дайте определение понятию "плата за знания".

Вопрос 9. На что направлена деятельность руководителя, выполняющего, роль практического психолога-воспитателя?

Вопрос 10. Дайте определение управленческой культуры.