Описание

«Антикризисное управление» (Код - АКУ)

 

Задание 1 (оценка 5)

Вопрос 1. Поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих целостность системы и ее сущностные характеристики, это:

1) развитие;

2) разработка решения;

3) функционирование;

4) преодоление кризиса;

5) стимулирование.

Вопрос 2. Приобретение нового качества, необходимого для прогрессивных перемен, приспособления к новым условиям среды, которое характеризует изменения в предметах, средствах труда и в самом человеке, это:

1) развитие;

2) прогресс;

3) эволюция;

4) деградация;

5) функционирование.

Вопрос 3. Как называется первоначальный признак надвигающейся проблемы?

1) фактор кризиса;

2) симптом кризиса;

3) кризис;

4) типология кризиса;

5) все ответы верны.

Вопрос 4. Из предложенных вариантов выберите тот, который отражает фактор политического кризиса:

1) сокращение общего объема промышленного производства;

2) резкое снижение легитимности власти;

3) появление неврозов, приобретающих массовый характер;

4) застойность и бюрократизация структур;

5) все ответы верны.

Вопрос 5. Такие факторы, как появление неврозов, приобретающих массовый характер, рост неудовлетворенности граждан своим социальным положением, эмоциональная опустошенность у людей, усталость от перемен, характеризуют:

1) социальный кризис;

2) политический кризис;

3) экологический кризис;

4) психологический кризис;

5) экономический кризис.

 

Задание 2 (оценка 5)

Вопрос 1. Из предложенных вариантов выберите тот, который является фактором социального кризиса:

1) ухудшение криминогенной обстановки;

2) рост неудовлетворенности граждан своим социальным положением;

3) участившиеся конфликты между подразделениями;

4) отставка правительства;

5) верны все ответы.

Вопрос 2. Что можно отнести к последствиям кризиса?

1) обновление организации;

2) разрушение организации;

3) оздоровление организации;

4) возникновение нового кризиса;

5) верны все ответы.

Вопрос 3. Экономический кризис может спровоцировать:

1) обвал ценных бумаг на фондовой бирже;

2) инфляцию и падение уровня жизни населения;

3) разорение компаний;

4) конфликты оппозиционных политических сил, рост организованной преступности;

5) верны все ответы.

Вопрос 4. Что представляет собой вторая фаза цикла общественного воспроизводства?

1) фазу сжатия, при которой происходит сокращение совокупного объема промышленного производства;

2) фазу застоя в экономике, приспособления хозяйственной жизни к новым условиям и потребностям;

3) фазу оживления, при которой происходит рост капиталовложений, цен, объемов производства;

4) фазу подъема, характеризующуюся значительным ростом всех показателей социально-экономического развития;

5) фазу кризиса.

Вопрос 5. Какая группа теорий, объясняющих цикличность экономических кризисов, указывает на основное влияние внешних факторов?

1) интернальные теории;

2) экстернальные теории;

3) теории нововведений;

4) теории регуляции;

5) верны все ответы.

 

Задание 3 (оценка 4)

Вопрос 1. Какая из теорий экономических кризисов называет в качестве причины цикличности притоки инвестиций?

1) теория К.Маркса;

2) теория регуляции;

3) теория нововведений;

4) теория чрезмерного инвестирования;

5) теория диспропорциональности.

Вопрос 2. В теории регуляции анализируются:

1) взаимосвязь институтов рынка, государства, режима накопления благ, внутреннего механизма регуляции этих сложных процессов и кризисов;

2) пропорции между отраслями, стихийными действиями предпринимателей, вмешательством государства в рыночные отношения;

3) темпы инфляции и нормы безработицы;

4) противоречия между общественным характером производства и частным характером присвоения его результатов;

5) механизмы внутри экономической системы, которые дают импульсы самовоспроизводящемуся экономическому циклу.

Вопрос 3. Известный русский экономист Н.Д.Кондратьев придерживался теории:

1) регуляции;

2) «длинных волн»;

3) нововведений;

4) диспропорциональности;

5) все ответы верны.

Вопрос 4. Согласно концепции австрийского экономиста И.Шумпетера строительные циклы, являющиеся главной движущей силой долговременных колебаний капиталистической экономики, имеют среднюю продолжительность:

1) 8-10 лет;

2) 48-55 лет;

3) 17-18 лет;

4) бессрочную;

5) 20 лет.

Вопрос 5. Какова цель изучения цикличности общественного воспроизводства?

1) понимание природы экономических кризисов;

2) предупреждение экономических кризисов;

3) смягчение негативных проявлений экономических кризисов;

4) прогнозирование колебаний объемов инвестиций и производства и выработка стратегии государственного регулирования экономики;

5) все ответы верны.

 

Задание 4 (оценка 3)

Вопрос 1. Кризис в какой сфере деятельности организации сопровождает ее переход с одной стадии развития на другую?

1) в управлении персоналом;

2) в управлении финансами;

3) в управлении производством;

4) в маркетинге;

5) все ответы верны.

Вопрос 2. Какой признак внутри компании указывает на то, что в ней назревает кризис?

1) менеджмент организации испытывает трудности с контролем исполнения;

2) снижается качество работы;

3) начинают уходить клиенты, жалуясь на невысокое качество обслуживания;

4) трудности с подбором персонала, теряется привлекательный имидж работодателя;

5) все ответы верны.

Вопрос 3. Какой вариант выхода из кризиса можно рекомендовать компании, которая желает сделать большой скачок в развитии?

1) использование самой ситуации кризиса для определения потенциала развития;

2) продажа компании;

3) поиск дополнительных ресурсов в виде инвестиций и дополнительных возможностей;

4) верны ответы 1, 2, 3;

5) из кризиса выхода нет.

Вопрос 4. Какой из факторов может спровоцировать открытый кризис в организации?

1) влияние внешней среды;

2) желание изменить технологию «производства», т.е. технологию работы компании;

3) изменение целей лидеров;

4) изменение целей персонала как системообразующего фактора любой организации;

5) все ответы верны.

Вопрос 5. Какой исследователь доработал классификацию этапов развития организации, предложенную Исааком Адизесом?

1) С.Филонович;

2) Л.Данко;

3) Л.Грейнер;

4) А.Маслоу;

5) Все ответы верны.

 

Задание 5 (оценка 4)

Вопрос 1. Что такое «диагностика кризисов в организации»?

1) совокупность методов, направленных на выявление проблем в системе управления, которые являются причинами неблагополучного финансового состояния;

2) оценка деятельности компании с точки зрения получения общего управленческого эффекта;

3) определение отклонений, существующих параметров системы от первоначально заданных;

4) оценка функционирования организации в подвижной, изменяющейся внешней среде с целью предупреждения кризисов;

5) все ответы верны.

Вопрос 2. Какой метод можно использовать для диагностики кризиса в организации?

1) мониторинг внешней среды и системный анализ сигналов о возможных изменениях статуса фирмы;

2) аудит;

3) анализ кредитной политики и задолженности компании;

4) определение рисков и оценка текущего состояния организации и прогнозирование ее возможных состояний в будущем;

5) все ответы верны.

Вопрос 3. Что необходимо сделать для предупреждения неблагоприятных тенденций развития организации?

1) провести диагностику;

2) исследовать финансовую политику предприятия и выявить ее слабые стороны;

3) хеджирование;

4) создание антикризисной команды;

5) сокращение штата.

Вопрос 4. Вероятность определенного уровня потерь для организации характеризует:

1) банкротство;

2) риск;

3) возможность;

4) кризис;

5) случайность.

Вопрос 5. Какой из видов риска приводит к банкротству организации?

1) критический риск;

2) потенциальный риск;

3) допустимый риск;

4) катастрофический риск;

5) недопустимый риск.

 

Задание 6 (оценка 5)

Вопрос 1. Какой из современных инструментов финансового анализа используется для оценки текущего состояния предприятия?

1) горизонтальный и вертикальный анализ;

2) расчет финансовых коэффициентов;

3) анализ ликвидности баланса и экспресс-анализ общей направленности финансово-хозяйственной деятельности;

4) оценка экономического потенциала субъекта хозяйствования;

5) все ответы верны.

Вопрос 2. Если собственные оборотные средства предприятия полностью покрывают его запасы и затраты, то предприятие:

1) платежеспособно;

2) имеет абсолютную устойчивость финансового состояния;

3) имеет кризисное финансовое положение;

4) ликвидно;

5) все ответы верны.

Вопрос 3. Какой из показателей финансовой устойчивости предприятия отражает его способность Е любой момент совершать необходимые расчеты?

1) платежеспособность;

2) чистая прибыль;

3) ликвидность;

4) деловая активность;

5) верны все ответы.

Вопрос 4. Какое из мероприятий по сокращению затрат будет использовать организации испытывающая финансовый кризис?

1) централизация принятия всех решений, влияющих на движение материальных активов;

2) сокращение расходов на развитие долгосрочных проектов;

3) замораживание расходов на капитальное строительство, срок которого превышает 1 год;

4) сокращение или замораживание расходов на НИОКР;

5) все ответы верны.

Вопрос 5. Каким образом организация может привлечь денежные средства в условиях кризиса?

1) продажа активов;

2) сдача активов в аренду;

3) оптимизация продаж;

4) изменение кредитной политики с целью ускорения оборачиваемости дебиторской задолженности;

5) все ответы верны.

 

Задание 7 (оценка 5)

Вопрос 1. Какое из мероприятий может быть использовано предприятием с целью прогнозирован размера непогашенной дебиторской задолженности?

1) использование программы льгот и скидок за предоплату;

2) анализ затрат и выгод просроченной дебиторской задолженности;

3) введение безналичной оплаты товара;

4) предоставление отсрочки платежей по просьбе клиента;

5) все ответы верны.

Вопрос 2. С какой целью осуществляется структурирование дебиторской задолженности по срокам?

1) для получения различного рода уступок со стороны кредитора;

2) с целью освобождения от уплаты налогов;

3) для оценки возможных неплатежей;

4) для анализа поступления платежей;

5) все ответы верны.

Вопрос 3. Как называется процесс подготовки и исполнения ряда последовательных сделок ме предприятием и его кредиторами, основной целью которого является получение различного \ уступок со стороны кредиторов?

1) структурирование дебиторской задолженности;

2) реструктуризация предприятия;

3) реструктуризация задолженности;

4) реорганизация задолженности;

5) анализ задолженности.

Вопрос 4. Что является приоритетным при определении направлений реструктуризации долговых обязательств на предприятии?

1) выделение задолженности, имеющей наибольшую долю в суммарной величине обязательств;

2) выделение ряда приоритетных статей задолженности;

3) представление приоритетных статей задолженности в форме таблицы;

4) представление приоритетных статей задолженности с указанием названий организаций-кредиторов, сумм задолженности, величины издержек, их доли в общем объеме обязательств;

5) все ответы верны.

Вопрос 5. Какой процент обязательств в общей сумме задолженности имеют первоочередные кредиторы?

1) 100%;

2) 80%;

3) 60%;

4) 50%;

5) 20%.

 

Задание 8 (оценка 5)

Вопрос 1. Какая из ошибок менеджеров, осуществляющих управление персоналом в условиях кризиса, вероятнее всего, приведет к тому, что персонал потеряет веру в свое предприятие?

1) отсутствие должного внимания к бизнес-планированию;

2) принятие решений о сокращении зарплаты подчиненным;

3) неразумное сокращение штата;

4) информационная блокада;

5) отсутствие мотивации.

Вопрос 2. Из предложенных вариантов выберите тот, который отражает наиболее сильный фактор снижения трудоспособности персонала в условиях кризиса?

1) отсутствие льгот;

2) отсутствие информации;

3) снижение ставок премирования;

4) неопределенность;

5) увеличение ответственности.

Вопрос 3. С чего должно начинаться бюджетирование расходов на персонал?

1) с сокращения бюджета;

2) с оценки численности персонала;

3) с оценки персонала;

4) с сокращения численности персонала;

5) с анализа кадрового состава.

Вопрос 4. Что представляет собой оценка персонала?

1) определение степени участия персонала в бизнес-процессах организации;

2) корректировка целей и задач персонала на испытательный срок;

3) процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации;

4) введение санкций и штрафов для неэффективно работающего персонала;

5) анализ анкет претендентов на определенную должность после собеседования.

Вопрос 5. Назовите типичную организационную ошибку проведения оценки персонала:

1) неопределенность критериев;

2) изменение стандартов в процессе оценки;

3) отсутствие обратной связи;

4) отсутствие внутреннего PR проекта;

5) все ответы верны.

 

Задание 9 (оценка 5)

Вопрос 1. Из предложенных вариантов укажите тот, который отражает наиболее востребованную в условиях кризиса управленческую компетенцию?

1) трудолюбие;

2) неконфликтность;

3) высокий уровень образования;

4) инициативность;

5) исполнительность,

Вопрос 2. Что включает в себя модель компетенций, используемая менеджерами в условиях кризиса?

1) корпоративные компетенции;

2) профессиональные компетенции;

3) функциональные компетенции;

4) определенный набор управленческих компетенций с разработанными критериями оценки;

5) все ответы верны.

Вопрос 3. Что необходимо учитывать в процессе разработки профиля должности?

1) все особенности и ценности корпоративной культуры;

2) стиль управления в компании и в подразделении;

3) задачи на испытательный срок работника;

4) задачи на период адаптации работника;

5) все ответы верны,

Вопрос 4. В рамках какого процесса очень важен процессный контроль, осуществляемый каждые 1.5-2 недели?

1) оценка персонала;

2) испытательный срок;

3) адаптация;

4) бюджетирование;

5) все ответы верны.

Вопрос 5. Что является критерием премирования работника?

1) соблюдение распорядка трудового дня;

2) результативность работы;

3) стаж работы;

4) уровень квалификации;

5) оперативность.

 

Задание 10 (оценка 4)

Вопрос 1. Какие характерные черты присущи ценообразованию при экономическом спаде?

1) стабилизация затрат на сырье, исходные материалы и обслуживание покупателей;

2) снижение затрат на сырье, исходные материалы и обслуживание покупателей;

3) уменьшение затрат в сфере поставок и производства;

4) рост цен на сырье;

5) верны все ответы.

Вопрос 2. Как изменяются цены под воздействием неконъюнктурных факторов?

1) не меняются;

2) существенно возрастают, даже при снижении затрат;

3) возрастают, если растут затраты;

4) снижаются при повышении затрат;

5) меняются, независимо от движения затрат.

Вопрос 3. Роль каких ценообразующих факторов возрастает в условиях экономического кризиса?

1) базовых;

2) неконъюнктурных;

3) регулирующих;

4) конъюнктурных;

5) верны все ответы.

Вопрос 4. Какое мероприятие предусматривает такой антикризисный прием, как отслеживание прибыльности отдельных клиентов?

1) анализ покупок каждого клиента с тем, чтобы отследить «нерентабельных» клиентов;

2) снижение затрат на обслуживание «нерентабельных» клиентов;

3) отслеживание тенденций изменения клиентского поля;

4) управление портфелем клиентов;

5) верны все ответы.

Вопрос 5. Определите положительную тенденцию кризисной ситуации, которая может наблюдаться в процессе изучения бизнеса поставщиков?

1) поставщики ограничивают возможности отсрочки платежей;

2) проблемы в переговорах с девел операм и;

3) однозначная политика поставщиков;

4) поставщики «открыты» для диалога;

5) верны все ответы.

 

Задание 11 (оценка 5)

Вопрос 1. Каким образом компания может повысить скорость использования своих ресурсов в период кризиса?

1) быстро и детально проанализировать все факторы роста производительности бизнеса, исключая все операции, не приносящие ценности технологическому процессу;

2) быстро и детально проан