Описание

Сборник заданий по дисциплине

по предмету «Антикризисное управление»

 

Задание 1.

Вопрос 1. Как называется наука о наиболее рациональной системе организации и управления?

1. маркетинг;

2. логистика;

3. менеджмент;

4. онтология;

5. экономика.

Вопрос 2. В каком смысле слово менеджмент связывают с организацией и управлением коллективом людей?

1. в широком;

2. в узком;

3. в деловом;

4. в обычном;

5. в научном.

Вопрос 3. Какой период времени обычно охватывает долгосрочный план?

1. один год;

2. двухлетний;

3. трехлетний;

4. четырехлетний;

5. пятилетний.

Вопрос 4. На какой период времени составляется среднесрочный план?

1. один-два года;

2. два-три года;

3. три-четыре года;

4. четыре-пять лет;

5. пять-шесть лет.

Вопрос 5. Какой метод планирования обеспечивает взаимодействие всех хозяйственных подразделений?

1. краткосрочный;

2. стратегический;

3. текущий;

4. среднесрочный;

5. перспективный.

 

Задание 2.

Вопрос 1. Какое количество людей насчитывают, как правило, хозрасчетные комплексные бригады, работающие на подряде?

1. до 5-10 чел.;

2. до 10-15 чел.;

3. до 15-20 чел.;

4. до 20-25 чел.;

5. до 30-35 чел.

Вопрос 2. Какие фирмы используют долгосрочное планирование в российских условиях?

1. мелкие;

2. крупные;

3. средние;

4. преуспевающие;

5. отдельные.

Вопрос 3. На какой стадии происходит конкретизация сроков исполнения плана?

1. на стадии прогнозирования;

2. на стадии постановки задач;

3. на стадии корректировки;

4. на стадии программирования;

5. на стадии формирования целей.

Вопрос 4. Как называется баланс доходов и расходов, как в денежном, так и в натуральном выражении?

1. бюджет;

2. прибыль;

3. смета;

4. доход;

5. расход.

Вопрос 5. Какое планирование выступает как совокупность решений и действий, предпринятых руководством компании, обеспечивающих разработку конкретных стратегий, практическая реализация которых обеспечивает возможность достижений поставленных целей?

1. среднесрочное;

2. краткосрочное;

3. текущее;

4. перспективное;

5. стратегическое.

 

Задание 3.

Вопрос 1. Что определяется как разность между денежной выручкой и всеми затратами предпринимателя, исчисленными в денежном выражении?

1. бюджет;

2. прибыль;

3. смета;

4. доход;

5. расход.

Вопрос 2. Чем является отношение прибыли к себестоимости продукции?

1. типом рентабельности;

2. характером рентабельности;

3. видом рентабельности;

4. нормой рентабельности;

5. уровнем рентабельности.

Вопрос 3. Под каким термином подразумевается рыночная деятельность?

1. маркетинг;

2. менеджмент;

3. логистика;

4. контроллинг;

5. трейдинг.

Вопрос 4. Чем являются наличие рыночных структур, конкуренция между производителями, равные внешние условия для продавцов и покупателей, а также свободный доступ к информации?

1. принципами логистики;

2. основами трейдинга;

3. главными условиями маркетинга;

4. главными условиями менеджмента;

5. принципами контроллинга.

Вопрос 5. В каком основном разделе плана маркетинга дается описание характера целевого рынка и положения на нем фирмы?

1. в первом;

2. во втором;

3. в третьем;

4. в четвертом;

5. в пятом.

 

Задание 4.

Вопрос 1. Какой раздел плана маркетинга позволяет видеть перспективу фирмы и ее изделий, а также представить опасность и возможности, которые могут возникнуть перед товаром?

1. первый;

2. второй;

3. третий;

4. четвертый;

5. пятый.

Вопрос 2. Как именуется вторая базисная стратегия маркетинга?

1. главная стратегия;

2. основная стратегия;

3. преференциальная (льготная) стратегия;

4. долговременная стратегия;

5. ценовая стратегия.

Вопрос 3. Сколько существует основных групп методов конкуренции?

1. одна;

2. две;

3. три;

4. четыре;

5. пять.

Вопрос 4. Как называется совокупность элементов, находящихся в таких отношениях и связях друг с другом, которые образуют определенную целостность, единство?

1. структура;

2. иерархия;

3. организация;

4. система;

5. механизм.

Вопрос 5. Как называется комплексная система организации производства и сбыта товаров, ориентированная на удовлетворение потребностей конкретных потребителей и получение прибыли на основе изучения и прогнозирования рынка?

1. менеджмент;

2. консалтинг;

3. логистика;

4. трейдинг;

5. маркетинг.

 

Задание 5.

Вопрос 1. Как называется эффективное использование достижений науки и техники?

1. инвестиции;

2. инновации;

3. модернизация;

4. индустриализация;

5. автоматизация.

Вопрос 2. От чего неотделима национальная безопасность и независимость государства?

1. от уровня политического развития;

2. от развития демократии;

3. от национального самосознания;

4. от уровня его технологического развития;

5. от демографических процессов.

Вопрос 3. Как называется процесс постоянного обновления во всех сферах предпринимательства?

1. инвестиции;

2. модернизация;

3. автоматизация;

4. компьютеризация;

5. инновации.

Вопрос 4. В течение какого срока инновационные компании США берут на себя обязательства не изымать вложенные средства?

1. до 10 лет;

2. до 9 лет;

3. до 8 лет;

4. до 7 лет;

5. до 6 лет.

Вопрос 5. Какое повышение налогов в США привело к резкому сокращению рисковых фирм, вложений в инновации?

1. до 30%;

2. до 40%;

3. до 50%;

4. до 60%;

5. до 70%.

 

Задание 6.

Вопрос 1. Назовите основную черту небольших инновационных предприятий:

1. конкурентоспособность;

2. капиталоемкость;

3. узкая предметная специализация;

4. рентабельность;

5. прибыльность.

Вопрос 2. Какая часть из инновационных фирм в конечном итоге приносит прибыль и получает дальнейшее развитие?

1. одна шестая;

2. одна вторая;

3. одна третья;

4. одна четвертая;

5. одна пятая.

Вопрос 3. Сколько лет после изобретения фонографа Т. Эдисон настаивал на его использовании для диктовки?

1. 15;

2. 14;

3. 13;

4. 12;

5. 11.

Вопрос 4. Назовите количество предприятий малого бизнеса США в сравнении с общим числом фирм:

1. 88%;

2. 99%;

3. 77%;

4. 66%;

5. 55%.

Вопрос 5. Назовите срок функционирования 40 процентов небольших фирм на рынке США:

1. не более 1 года;

2. 2 года;

3. не менее 3 лет;

4. не более 4 лет;

5. около 5 лет.

 

Задание 7.

Вопрос 1. Через сколько лет новый электронный телефон оказался технически устаревшим на рынке?

1. через год;

2. через 2 года;

3. через 3 года;

4. через 4 года;

5. через 5 лет.

Вопрос 2. Сколько оригинальных решений, признававшихся изобретениями, ежегодно предлагалось в бывшем СССР?

1. 10 тыс.;

2. около 80 тыс.;

3. 30 тыс.;

4. более 40 тыс.;

5. 50 тыс.

Вопрос 3. Какие инновации обеспечивают выживание фирмы, как реакция на новые преобразования, осуществляемые конкурентом, чтобы быть в состоянии вести борьбу на рынке?

1. реактивные;

2. стратегические;

3. организационные;

4. управленческие;

5. производственные.

Вопрос 4. Какая модификация инновационной стратегии предприятия не стремится ни к чему другому, кроме повышения качества существующих продуктов?

1. имитационная;

2. оборонительная;

3. традиционная;

4. зависимая;

5. наступательная.

Вопрос 5. Какую долю своего дохода тратит корпорация Intel на исследовательские цели?

1. 12%;

2. 14%;

3. 16%;

4. 18%;

5. 20%.

 

Задание 8.

Вопрос 1. С какого времени в употребление прочно вошел термин «человеческие ресурсы»?

1. с 60-х гг. XX в.;

2. с 70-х гг. XX в.;

3. с 80-х гг. XX в.;

4. с 90-х гг. XX в.;

5. с 50-х гг. XX в.

Вопрос 2. В какой системе отделы кадров были придатком руководящих структур?

1. в командно-административной;

2. в рыночной;

3. в капиталистической;

4. в структурированной;

5. в иерархической.

Вопрос 3. Кто должен определить каждому подчиненному конечные цели его труда?

1. руководитель;

2. логистик;

3. менеджер;

4. трейдер;

5. маркетолог.

Вопрос 4. Над какими методами должны преобладать социально-экономические и социально-психологические методы управления персоналом?

1. над директивными;

2. над тоталитарными;

3. над командными;

4. над административными;

5. над авторитарными.

Вопрос 5. Каким является принцип в управлении, когда менеджеры работают в тесном контакте друг с другом, связаны узами сотрудничества, взаимозависимости и взаимопомощи?

1. директивным;

2. командным;

3. административным;

4. авторитарным;

5. коллегиальным.

 

Задание 9.

Вопрос 1. Что требуется для обеспечения хороших результатов при делегировании полномочий?

1. наличие условий;

2. конкретность задания;

3. квалификация работников;

4. уровень взаимоотношений;

5. хороший психологический климат.

Вопрос 2. В чем главная привлекательность труда?

1. в оплате;

2. в конечном результате;

3. в содержании процесса;

4. в творческом характере;

5. в коллективизме.

Вопрос 3. Какое впечатление создает для сотрудника возможность приобрести акции предприятия?

1. совладельца;

2. психологическое;

3. философское;

4. нейтральное;

5. эмоциональное.

Вопрос 4. Назовите один из наиболее действенных мотивов творческого труда:

1. моральное удовлетворение;

2. материальное стимулирование;

3. продвижение по службе;

4. психологический фактор;

5. личностный фактор.

Вопрос 5. На реализацию какой политики, в первую очередь, направлена трансформация управления персоналом?

1. стимулирования;

2. сотрудничества;

3. партнерства;

4. мотивации;

5. экспериментирования.

 

Задание 10.

Вопрос 1. Назовите ключевую проблему для абсолютного большинства российских предприятий:

1. количество кадров;

2. возраст кадров;

3. качество кадров;

4. состав кадров;

5. формирование кадров.

Вопрос 2. Что призвано ориентировать руководителей на бескризисное управление, повышение конкурентоспособности за счет максимального использования в работе человеческих ресурсов в противоположность экономическому росту, достигаемому за счет дополнительных капиталовложений?

1. текущее планирование;

2. антикризисные программы;

3. перспективное планирование;

4. экономический анализ;

5. финансовый анализ.

Вопрос 3. Какими методами обучения являются обсуждение проблем в группах или «методы конференций»; «метод разыгрывания ролей»; метод анализа ситуаций?

1. активными;

2. дидактическими;

3. модульными;

4. дистанционными;

5. ролевыми.

Вопрос 4. Назовите долю заработка, выплачиваемую сотрудникам в Японии в виде бонусов из прибылей предприятий.

1. 10%;

2. 15%;

3. 25%;

4. 30%;

5. 40%.

Вопрос 5. В каком году во Франции произошел резкий поворот в сторону «демократии на рабочем месте»?

1. 1978 г.;

2. 1979 г.;

3. 1980 г.;

4. 1981 г.;

5. 1982 г.

 

Задание 11.

Вопрос 1. Что лежит в основе новой концепции подготовки кадров?

1. повышение культурного уровня;

2. становление и развитие творческой личности;

3. развитие партнерства;

4. рост квалификации;

5. физическое развитие.

Вопрос 2. В какой системе персонального менеджмента выделяются три основных аспекта подготовки кадров: управленческий, личностный, социальный?

1. в английской;

2. в итальянской;

3. в американской;

4. в японской;

5. в немецкой.

Вопрос 3. В какой стране мира традиционно превалирована установка на индивидуальную ответственность каждого работника за приобретение необходимой для рынка труда квалификации?

1. в США;

2. в Германии;

3. во Франции;

4. в Японии;

5. в Англии.

Вопрос 4. Как определяется совокупность ценностей и убеждений, разделяемых работниками фирмы, которые предопределяют нормы их поведения и характер жизнедеятельности организации?

1. культура организации;

2. адаптивность фирмы;

3. корпоративная культура;

4. внутрифирменные взаимоотношения;

5. организационная культура.

Вопрос 5. Как называется деятельность, посвященная введению новых работников в курс задач на новом месте работы, по ознакомлению их с руководителями и рабочими группами?

1. ознакомление;

2. адаптация;

3. подготовка;

4. внедрение;

5. ориентация.

 

Задание 12.

Вопрос 1. Изучение какого положения предприятия должно дать руководству предприятия картину его действительного состояния, необходимую для беспристрастного суждения о рациональности использования вложенных в предприятие инвестиций и т.п.?

1. рыночного;

2. социального;

3. энергетического;

4. финансового;

5. внешнеэкономического.

Вопрос 2. Какое состояние предприятия является важнейшей характеристикой его деловой активности и надежности?

1. рыночное;

2. внешнеэкономическое;

3. финансовое;

4. хозяйственное;

5. производственное.

Вопрос 3. Под какой платежеспособностью понимается способность предприятия рассчитывать по своим долгосрочным обязательствам?

1. долгосрочной;

2. текущей;

3. среднесрочной;

4. оперативной;

5. ликвидной.

Вопрос 4. Какими средствами являются требования к дебиторам с длительным сроком образования, незавершенное производство, расходы будущих периодов?

1. ликвидными;

2. неликвидными;

3. высоколиквидными;

4. сомнительными;

5. долгосрочными.

Вопрос 5. Назовите наиболее обобщающий показатель платежеспособности:

1. текущие активы;

2. текущее финансовое состояние;

3. краткосрочные обязательства;

4. использование основных средств;

5. коэффициент текущей ликвидности.

 

Задание 13.

Вопрос 1. При каком значении принято считать нормальным промежуточный показатель ликвидности?

1. близким к 0,6-0,7;

2. близким к 0,7-0,8;

3. близким к 0,9-0,10;

4. близким к 0,10-0,11;

5. близким к 0,11-0,12.

Вопрос 2. При каком отношении текущих активов и краткосрочных обязательств предприятие не в состоянии полностью и в срок погасить свои обязательства?

1. 6 : 5;

2. 5 : 4;

3. ниже, чем 4 : 3;

4. ниже, чем 2 : 1;

5. ниже, чем 3 : 2.

Вопрос 3. Что определяется как разность текущих активов и краткосрочных обязательств?

1. собственный оборотный капитал;

2. заемный капитал;

3. общий коэффициент ликвидности;

4. промежуточный показатель ликвидности;

5. показатель абсолютной ликвидности.

Вопрос 4. Кто несет ответственность за соблюдение общих методологических принципов бухгалтерского учета?

1. заместитель главного бухгалтера;

2. руководитель предприятия;

3. заместитель руководителя предприятия;

4. генеральный директор;

5. главный бухгалтер.

Вопрос 5. Отчисления (в фонды рисков) производятся с целью выполнения потенциальных обязательств в отношении каких лиц?

1. первых;

2. вторых;

3. третьих;

4. четвертых;

5. пятых.

 

Задание 14.

Вопрос 1. Какая статья Уголовного кодекса РФ предусматривает наказание за уклонение от уплаты налогов?

1. 158-1;

2. 164-2;

3. 162-2;

4. 160-1;

5. 159-1.

Вопрос 2. Целенаправленная деятельность предприятия, ориентированная на максимальное использование возможностей налогового законодательства с целью уменьшения налоговых платежей, - это:

1. уклонение от уплаты налогов;

2. налоговое планирование;

3. рациональная финансовая деятельность;

4. эффективная экономическая деятельность;

5. целесообразное управление предприятием.

Вопрос 3. Какие функции выполняет налоговая система любой страны?

1. фискальную и регулирующую;

2. накопления финансовых средств;

3. планирования финансовых поступлений;

4. обеспечения расходной части бюджета;

5. рационального использования финансовых средств населения.

Вопрос 4. Налоги, которые оплачиваются потребителями товаров (работ, услуг), поскольку входят в их цены, это налоги:

1. непосредстве